【射手座的职场发展】

注意信念与坚持背后的双面刃效应

射手座的职场发展

主星木星身上众多特点中,最突出的就是与思维相关的理想形态、注重未来与前瞻性这个特点了,他几乎左右了射手座人的思维方式。不过这个特性也有他的负面性。

正因为射手座人是注重未来的人群,不管当下事态工作如何,着眼点是在后来的时间部分里的,再加上他们如果形成了某种世界观或是见地,比如工作上要冲哪个方向努力,要达到什么样的成就或是追求什么样的理想后,他们特别不容易接受他人的意见。

换句话说,在还没有某种固定的理想或见地时,大家都是对,他们很容易被拉到某一个哲学观或环境下,但当他有了某种目标时,哪怕这个目标有他明显错误与瑕疵的地方,火象星座的执著力也会让射手座人在行为上继续坚持走下去,而在思想上,木星的影响会让他们衷心维护。

所以从这点上延伸出去,射手座人的坚持心态是异常强烈的、不做妥协,对于意外事件,比如工作中出现问题突发状况导致停滞或终止,是否要坚持这点我们暂不去讨论,因为情况错综复杂,没有绝对的标准去衡量他的好坏,当这个困难过于强势到射手座人必须服从的时候,他们并不会放弃自己的计划,而是选择被动地接受并执行,把自己的计划藏在心里。出现做一套想一套的情况。

当现实残酷一些压迫射手座人的时候,也就是离计划更远的时候,他们的消极工作态度与不良情绪反应是很明显的,虽然工作还在做,但态度和脾气以及进行时的配合度会很低,当实际情况又“回来”一些时,也就是靠近射手座人想要的方向时,他们则会转好。

但是,射手座人心里所追逐的东西未必正确,这是很正常的,就算他们所坚持的是对的,但因为变动星座的特性,目标会不断地被理想化、抬高或是向某一个哲学概念意义前进,也就是说目标是变动游走的,所以他们一定会经历现实与理想之间的失望落差。因此,学会如何合理消化,而不是固执在存留着旧有思想在脑中是极其必要的。但问题是,当射手座人在面临良好个人发展机会时,这个固执依然存在,如果这个机会与自我当下的目标发生冲突的时候,那两难的矛盾也就可想而知了。